El proyecto busca mejorar la empleabilidad de los usuarios y usuarias dotando al participante de competencias y habilidades que repercutan en un sector agropecuario sostenible. Estas nuevas capacidades se trabajan en pro de un sector que está viviendo un proceso de cambio importante y cuya actualización se hace necesaria para su viabilidad social, económica y medioambiental. Estos usuarios y usuarias, que serán jóvenes estudiantes de formación profesional, serán los agentes de cambio que puedan facilitar una transición sostenible del campo en pro de un desarrollo social, económico y medioambiental de estos espacios.
El proyecto aborda dos sectores productivos maduros, con alta competencia nacional e internacional que se encuentran con problemas de rentabilidad en las explotaciones:
La principal propuesta de valor del proyecto será la metodología Aprendizaje Colaborativo por Retos Reales (ACR-R) desarrollada por Fundación Emplea como variante del Aprendizaje Basado en Proyectos. Esta metodología combina el desarrollo competencial y mejora de las habilidades de empleo y emprendimiento de las personas y el desarrollo de proyectos estratégicos que posibiliten un cambio de realidad social.
La compleja inserción laboral de los jóvenes y la falta de relevo generacional en el sector primario son uno de los principales retos y prioridades para las administraciones locales y regionales navarras. En Navarra, al igual que otras áreas rurales de España, las tendencias marcadas por la globalización están produciendo una precarización del mercado laboral, la reducción de la rentabilidad y el cierre de explotaciones y en consecuencia una pérdida de población y atractivo de estas zonas.
Principales acciones del proyecto:
Jóvenes agrorurales. Hacia la sostenibilidad social, económica y ambiental del primer sector navarro
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