Capacitar a personas desempleadas y contratarlas para la gestión integrada de los servicios que configuran experiencias de fotografía de la naturaleza en España, asegurando su viabilidad y sostenibilidad como producto turístico y como servicio ecosistémico vinculado a los espacios naturales protegidos y la Red Natura 2000.
Proporcionar una formación completa y especializada en el diseño, planificación, gestión y comercialización de experiencias de fotografía de naturaleza como modalidad de ecoturismo.
Facilitar el acceso al empleo verde en áreas rurales y espacios protegidos mediante la contratación directa de personas formadas, fomentando así la creación de empleo estable y cualificado.
Cubrir la falta de personal técnico especializado en núcleos de hides y empresas de ecoturismo, formando perfiles profesionales actualmente inexistentes en el mercado.
Incorporar metodologías innovadoras de aprendizaje que combinen teoría y práctica (aprendizaje en el lugar, estudio de casos, role-playing, aprendizaje basado en problemas).
Sensibilizar a las personas participantes sobre la importancia ambiental y social del turismo de naturaleza como herramienta para la conservación de la biodiversidad y la lucha contra la despoblación rural.
Impulsar la igualdad de oportunidades y la inclusión de mujeres, jóvenes y colectivos prioritarios en un sector tradicionalmente masculinizado y con barreras de acceso.
Contribuir a la profesionalización del ecoturismo fomentando buenas prácticas, sostenibilidad, accesibilidad e integración de servicios turísticos complementarios (alojamiento, transporte, guiado).
Resultados esperados del proyecto:
1. Formación de 40 personas desempleadas de Castilla-La Mancha, Andalucía y Extremadura en gestión de productos de fotografía de naturaleza, con un enfoque integral y profesional.
2. Contratación directa de 5 personas formadas durante 18 meses en empresas del sector, ocupando puestos vinculados tanto a la gestión de campo como a tareas de atención y comercialización desde oficina.
3. Incremento de la empleabilidad en áreas rurales y espacios protegidos mediante la capacitación práctica en un producto turístico emergente, con fuerte proyección de futuro y alineado con los principios del empleo verde.
4. Creación de un perfil profesional específico vinculado a la figura del encargado de hides y gestor de experiencias de fotografía de naturaleza, actualmente inexistente en los sistemas formativos oficiales.
5. Aplicación de metodologías innovadoras en el proceso formativo: place-based learning, aprendizaje basado en problemas, estudios de caso y role-playing.
6. Aumento de la representación femenina y de colectivos prioritarios (jóvenes, personas mayores de 45 años, residentes en zonas rurales, etc.) en el sector del ecoturismo.
7. Disponibilidad de materiales formativos inéditos y estructurados que podrán ser reutilizados y transferidos a otros actores del ecoturismo a nivel nacional.
8. Refuerzo de la calidad y sostenibilidad del producto de fotografía de naturaleza en España, vinculándolo a las marcas y redes existentes como “Soy Ecoturista” o AEFONA.
9. Mejora de la colaboración entre empresas, asociaciones y administraciones públicas para impulsar la profesionalización del sector en toda España.
Empléate en fotografía de la naturaleza