OBJETIVO: El objetivo del proyecto es mejorar las competencias profesionales y habilidades de los desempleados para conseguir su inserción laboral en sectores de la economía verde como el forestal, espacios naturales o actividades relacionadas con la explotación de los recursos locales.

TEMÁTICA: Si bien la actividad formativa se centra en el sector forestal por ser uno de los principales nichos de mercado en empleo verde de la zona objetivo de Castilla y León, las actividades de Innovación Social abarcarán otros sectores relacionados con el empleo verde.

DESCRIPCIÓN: Esta iniciativa tiene como objetivo general fomentar el desarrollo sostenible y socioeconómico de zonas de Castilla y León y Asturias que actualmente se encuentran en transición, especialmente aquellas afectadas por el cierre del sector minero y de empresas auxiliares. Dichas economías necesitan un empuje decisivo para formar y reorientar a la población en situación de desempleo, al mismo tiempo que se fija la población y se promueve el desarrollo socioeconómico local. Mediante el proyecto se pretende:

– Proporcionar las competencias y habilidades necesarias a los desempleados para fomentar su recolocación en sectores de la economía verde (sector forestal, de ocio, artesanía, etc.).

– Promover la reactivación de las economías en transición afectadas por el cierre de grandes industrias y pymes, fijando población y promoviendo el desarrollo socioeconómico a nivel local basado en los recursos endógenos.