El objetivo del proyecto es capacitar a personas con diversidad intelectual en agricultura ecológica sostenible basada en el innovador método de cultivo biointensivo, contribuyendo a preservar las variedades autóctonas, valorizar sus semillas y crear empleo verde inclusivo.

La temática del proyecto es agricultura y ganadería sostenibles.

XE-mente INNOVACIÓN responde a una problemática: la falta de capacitación de las personas con diversidad; la escasez de oferta formativa especializada para este colectivo (sobre todo en empleo verde); las reducidas posibilidades de encontrar empleo en los territorios rurales de referencia; las dificultades de inserción socio-laboral de las personas con diversidad; las escasas iniciativas formativas inclusivas a las que acceder, habitualmente segregadas para personas con y sin diversidad.

A su vez, XE-mente INNOVACIÓN atiende a unas necesidades: ofrece una innovadora oferta de capacitación profesional inclusiva, sencilla y accesible, hasta el momento inexistente en el territorio; capacita a personas con y sin diversidad en un ambiente de enseñanza-aprendizaje abierto e inclusivo; empodera a las personas con diversidad involucradas como co-formadores, que serán ejemplo para el alumnado de que lo que se propongan está a su alcance; genera nuevos perfiles profesionales verdes innovadores demandados por las empresas, que crearán empleos verdes inclusivos; ayuda a preservar la riqueza de un ecosistema autosostenible, favoreciendo la valorización de variedades autóctonas, la biodiversidad y la optimización de recursos.

San Xerome, en su continua apuesta por la innovación y la sostenibilidad, a través de XE-mente INNOVACIÓN especializará a las personas participantes en un innovador sistema de agroecología extendido en Centroamérica con el apoyo de fondos de la Cooperación al desarrollo española (AECID) y de la Xunta de Galicia: el método de CULTIVO BIOINTENSIVO, convirtiéndose en centro de referencia a nivel estatal y punto de información para cualquier persona interesada que desee formarse sobre este método.

El porcentaje de participación de mujeres en el proyecto será de 50%, mientras que el porcentaje de participación de otros colectivos prioritarios (suma del resto de colectivos excepto mujeres) será de 50%.

Al menos, el 10 % de las personas destinatarias obtendrá un empleo.